12月13日，大众（记者陈萍萍实习医师崔新通记者张文超）在过去的一年中，市领导多次对东港教育进行调查和考察，通过丰富和优化教育机制，全面提高东港教育质量。教师。

据报道，东港学校完善了教师补充机制。今年共招收新教师295人，免费师范生4人。他们超额完成了2017年解决大班分配问题的任务，从根本上解决了城市义务教育学校多年来师资短缺的问题。东港区所有学校教师的年龄结构和学科结构比较合理，还实施了农村教师支持计划，进一步改善农村教师的待遇，并选定了7名农村学校特级教师。

全校改革教师管理机制，全面实施一考核、三考核、五考核的办法。师德建设被列为学校目标管理和教师年鉴的重要组成部分，学校加强师德建设，实行教师道德评价一票否决制度，并实施了行动。《教师道德教育宣传月》、《教师道德行为宣传报告》等活动。在此期间，来自东港区更美丽的农村的198名教师和26名教师被授予教师道德荣誉称号。两名教师被评为日照市更漂亮的教师，六名被评为齐鲁市更漂亮的教师候选人。

此外，各校教师也在全面提高专业素养，大力推进互联网+教师全员升级工程，各校组织骨干教师、青年教师和新教师参加各类培训27万人次。在此期间，我们积极实施名师和校长项目，举办了两次未来教育工作者论坛，努力建设一支高技能高素质的教师队伍。E教师、省级教学专家20名，市级教学专家377名。

2017年，东港区将牢固树立以人为本的发展观，始终坚持问题导向，紧紧围绕群众关心的教育热点和难点问题，采取主动，发挥积极作用，切实做好教育工作。以人为本，造福人民，不断促进教育第一、优质、均衡发展，努力做好人民满意的教育。