这种现象很普遍，因为大多数老板招聘seo的员工都是为了花钱，所以难免会担心，可能会咨询一些所谓的“seo主\\”或他们自己的在线查看一些seo信息，然后将错误的seo方法移回公司并向seo人员发出指示。

　　最明显的是，一些中小型网站的seo员工被迫每天更新数十篇文章，但一个小网站能有多少内容呢?我情不自禁，所以我不得不尽力更新商业新闻。

　　在这种情况下，虽然你知道老板和上司的seo策略是错误的，但不推荐seo人员直接反驳，因为你不能立即证明他们的做法是错误的，而且因为面子，往往老板和主管不愿意承认他们错了。

　　我建议seo人员应该理解“拯救国家的曲线”，最好的办法是让seo人员用自己的工作建立自己的网站，然后用自己的seo方式进行排名。这样，你所要做的就是把排名的网站放在老板和主管面前，他们没有什么可说的。

　　幸运的是，你的薪水和职位都会增加。最重要的是，你的网站掌握在你自己的手中，你可以随时把你的网站卖给公司赚很多钱。